口头承诺补贴1200，现在说只能补贴五百怎么办？

口头承诺无书面证据，建议收集其他证据，如录音、证人等，依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
口头承诺补贴1200元现在只能补贴500元的情况中，可能存在以下法律风险点：
1、证据链风险：若无法提供有效证据证明口头承诺1200元补贴的存在，可能导致维权失败。例如，您仅能口头陈述对方承诺补贴1200元，但没有录音、聊天记录、证人等任何证据佐证，对方又否认该承诺，此时您将因举证不能而无法获得1200元补贴，最终可能只能接受500元补贴或无法获得补贴。
2、诉讼时效风险：若双方属于劳动争议范畴，而您在知道对方只愿补贴500元后的一年内未申请劳动仲裁，可能面临时效经过的风险。例如，您2023年1月得知补贴被降至500元，但直至2024年2月才申请劳动仲裁，对方以超过一年仲裁时效为由抗辩，劳动仲裁委员会可能会驳回您的仲裁请求，导致无法通过法律途径主张1200元补贴。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
面对口头承诺补贴1200元现在只能补贴500元的情况，您可以采取以下实用行动建议来维护自身权益：
1、及时收集证据：立即整理所有可能证明口头承诺1200元补贴的材料，如与对方的微信聊天记录、通话录音（确保获取合法）、在场证人的联系方式等，这些证据是主张权益的关键。
2、主动协商沟通：带着初步收集的证据与对方进行友好协商，明确指出其口头承诺的1200元补贴内容，要求对方遵守约定，尽量通过协商达成一致并形成书面补充协议。
3、向相关部门投诉：若协商无果，若涉及劳动用工中的补贴，可向当地劳动监察部门投诉；若涉及消费或服务合同中的补贴，可向市场监管部门或消费者协会投诉，借助行政力量督促对方履行承诺。
4、准备法律途径：如果上述方式均未解决问题，可考虑通过法律诉讼或仲裁（如劳动仲裁）维护权益，在起诉或申请仲裁前，咨询专业律师，评估证据效力和胜诉可能性。
选择解决方案时，应重点考虑证据的充分程度、维权成本以及对方的实际履行能力，优先选择成本低、效率高的协商或投诉方式，证据不足时及时补充收集。如果您需要进一步分析证据效力或制定具体维权策略，建议向专业律师详细咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于口头承诺补贴1200元现在只能补贴500元的问题，我们可以依据《中华人民共和国合同法》的相关规定来分析其法律依据。
《中华人民共和国合同法》第十条明确规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。”在您遇到的口头承诺补贴场景中，若双方就补贴事宜达成了一致意思表示，即构成了口头形式的合同。该法律条款表明口头形式与书面形式一样，都是合法的合同订立形式，只要能够证明合同关系的存在及具体内容，双方均应遵守约定。结合您的情况，对方最初口头承诺补贴1200元，这一承诺若被证明，就构成了合同内容的一部分，对方应当按照1200元的金额履行补贴义务，现在仅同意补贴500元的行为属于违约，您有权依据此法律规定要求对方履行原承诺金额。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对口头承诺补贴1200元现在只能补贴500元的问题，您可以先明确口头承诺在法律上是有效的，但关键在于能否提供证据证明。以下从不同情况为您详细分析：
如果或若存在书面沟通记录（如微信、短信、邮件）能体现1200元补贴的具体内容，包括补贴原因、金额、支付条件等，那么您主张1200元补贴的证据效力会显著增强。
如果或若存在证人证言，且证人与双方无利害关系并愿意出庭作证，能够清晰陈述补贴承诺的过程和金额，也可作为证明口头承诺存在的辅助证据。
如果或若您有与对方就补贴金额沟通的录音，录音内容清晰包含对方承认1200元补贴承诺的表述，且录音获取方式合法（非窃听、胁迫等），则该录音可作为直接证据使用。
如果或若双方此前存在类似口头承诺且已实际履行的交易习惯，比如过去也曾以口头方式约定补贴并按约定金额支付，那么本次1200元口头承诺的可信度也会相应提高。