职务侵占一般多少钱可以立案

法律分析：
（1）职务侵占行为的入罪门槛为三万元，当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物达到该数额时，就会被立案追诉。
（2）该罪名根据侵占数额不同，量刑有所差异。数额较大即三万元及以上，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
（3）若数额达到巨大标准，会面临三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的刑罚。
（4）而数额特别巨大的，处罚更为严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

提醒：
单位人员应严格遵守法律规定，切勿利用职务之便侵占单位财物。因不同案情对应法律后果不同，如有法律疑问，建议咨询分析。
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（一）对于公司等单位而言，要建立健全内部监督机制，加强对财物管理的监督和审查，防止员工利用职务便利侵占财物。定期对财务账目进行审计，规范资金和财物的使用流程。
（二）员工应当遵守法律法规和职业道德，杜绝利用职务之便侵占单位财物的行为。若发现单位存在管理漏洞，可及时向单位相关部门反映。
（三）一旦发现职务侵占行为，单位应及时收集相关证据，如财务记录、业务文件等，并向公安机关报案，维护单位的合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占数额达三万元以上，会被立案追诉。
2.公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物非法占为己有，数额达三万元，构成职务侵占罪。
3.犯此罪，数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
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结论：
职务侵占数额达三万元以上应立案追诉，构成职务侵占罪会根据不同数额量刑。
法律解析：
根据相关法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到三万元就构成职务侵占罪。该罪量刑分不同情况，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。这体现了法律对单位财产安全的保护，遏制利用职务之便侵害单位利益的行为。如果在工作中遇到涉及职务侵占相关的疑惑，或者想了解更多此方面的法律问题，可向专业法律人士进行咨询。
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1.职务侵占数额达三万元以上会被立案追诉，利用职务便利非法占有单位财物且数额较大构成职务侵占罪。此行为侵害了单位财产权益，破坏了正常经济秩序，影响企业的稳定与发展。
2.解决措施和建议如下：
-企业应加强内部管理，完善财务制度和监督机制，对关键岗位人员定期审计，减少职务侵占发生的可能性。
-加强法律宣传教育，提升员工法律意识，让其清楚认识到职务侵占的法律后果。
-一旦发现职务侵占行为，企业要及时收集证据并向司法机关报案，通过法律手段维护自身权益。