你好，如果本人在成都市，请教一下工作满一年

首先，若您在成都市工作满一年后被公司无故辞退，公司依法应支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定，对于违法解除劳动合同的情形，赔偿金计算方式为每满一年工作年限支付两个月工资。若未能及时采取措施，可能面临赔偿金难以追回的风险，从而损害您的合法权益。
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为确保被无故辞退后能获得应有赔偿，您需采取以下具体行动：首先，收集所有与工作相关的证据，如劳动合同、工资单等，以备不时之需；其次，尝试与公司进行协商，明确要求按法律规定支付赔偿金；若协商失败，接下来可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请；若仲裁结果仍无法满足您的要求，最后可向法院提起诉讼，要求公司支付赔偿金及可能产生的其他损失。
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针对公司无故辞退的情况，您有多种处理方式可选，包括协商、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司进行友好协商，寻求解决方案；若协商未能达成一致，您可以向成都市劳动仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果仍不满意，最后一步可考虑向法院提起诉讼。在处理过程中，请权衡效率与成本，合理选择最适合您的解决途径。
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