合肥超过退休年龄，可以领取退休金吗？

具体操作：
1. 符合条件者，携带身份证、社保卡等证件到当地社保局办理退休金领取手续。
2. 如社保局拒绝办理，可要求出具书面拒绝理由，并准备相关证据材料，如缴费记录、身份证明等，向当地法院提起行政诉讼。
3. 寻求律师协助时，应详细说明个人情况，包括退休年龄、缴费年限、社保缴纳记录等，律师将评估案件并提出法律建议，如准备诉讼材料、代理诉讼等。同时，律师还可提供法律咨询，解答关于退休金权益的疑问。在整个过程中，保持与律师的沟通，确保权益得到充分保障。
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合肥超过退休年龄，符合条件可领取退休金。
分析：在合肥，劳动者达到法定退休年龄且满足养老保险缴费年限要求时，有权领取退休金。法定退休年龄通常指男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。养老保险需累计缴费满15年。
提醒：若达到退休年龄却未收到退休金，或退休金金额有误，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理退休金领取问题的方式主要有：1. 向当地社保局咨询并申请；2. 如遇拒绝或争议，可提起行政诉讼；3. 寻求专业律师协助，了解权益并提供法律支持。
选择方式时，应先尝试与社保局沟通解决，若沟通无果，再考虑法律途径。律师可提供专业法律意见，帮助维护合法权益。