职务侵占50万不认罪判多久

（一）对于嫌疑人来说，如果证据已足以证明职务侵占50万的事实，建议选择认罪认罚，这样能争取从宽处理，避免错过该机会而面临相对更重的刑罚。
（二）嫌疑人应积极退赃退赔，良好的退赃退赔表现可作为量刑时的从轻情节，可能会让最终的量刑更有利。
（三）家属可以聘请专业的律师，律师能根据具体案件情况提供专业的法律辩护，为嫌疑人争取更合理的量刑。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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职务侵占50万属数额较大，即便不认罪，只要证据充分法院仍可定罪判刑。不认罪会丧失认罪认罚从宽机会，最终量刑会综合多因素考量。
1.定罪量刑依据法律。依据《中华人民共和国刑法》，公司等单位人员职务侵占数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，职务侵占50万符合数额较大标准，在该量刑区间。
2.不认罪不影响定罪。法院依据证据认定犯罪事实，若证据确实充分，即便被告人不认罪也会被定罪判刑，不认罪会失去认罪认罚从宽处理机会。
3.量刑综合考量。最终量刑会结合犯罪情节、退赃退赔等情况，若有积极退赃、悔罪表现等，可能从轻处罚。建议犯罪嫌疑人积极配合调查，主动退赃退赔，争取从宽处理。
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结论：
职务侵占50万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；不认罪不影响定罪量刑，但会丧失认罪认罚从宽机会，最终量刑综合多因素判定。
法律解析：
依据《刑法》规定，公司等单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。本案中职务侵占50万已达数额较大标准。不认罪时，法院会依靠证据认定犯罪事实，证据充分就能定罪判刑。然而，认罪认罚从宽制度能让犯罪嫌疑人获得从宽处理，不认罪就失去了这个机会。在量刑方面，虽通常在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金，但犯罪情节、退赃退赔情况等也会影响最终结果。如果您遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议。
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1.职务侵占50万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.不认罪不影响定罪量刑。法院靠证据定案，证据足即便不认罪也会判刑，还可能失去认罪认罚从宽机会。

3.此案件若证据能证明侵占50万，一般在三年以下量刑并处罚金，最终量刑会综合犯罪情节、退赃情况等定。
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法律分析：
（1）职务侵占50万被认定为数额较大，依法律规定，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。
（2）被告人不认罪不会影响法院根据证据对犯罪事实进行认定，只要证据充分确凿，即便不认罪也会被定罪判刑。
（3）不认罪会失去认罪认罚从宽处理的机会。
（4）对于该类案件，若证据能证明职务侵占50万的事实，一般会在三年以下有期徒刑或拘役幅度量刑并处罚金，但最终量刑还需综合犯罪情节、退赃退赔等情况考量。

提醒：
涉及职务侵占案件应积极配合调查，争取认罪认罚从宽处理，不同案件情况有别，建议咨询以获精准分析。