职务侵占23万左右判多久

1.职务侵占23万算数额较大。公司等单位人员，用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，判三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量多因素，像犯罪情节、悔罪态度、有无退赃等。
3.有自首、立功情节，积极退赃获谅解，可能从轻判；拒不退赃、多次侵占的，会从重判。
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1.职务侵占23万认定为数额较大，依法律公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素。有自首、立功情节，积极退赃退赔并取得被害单位谅解，可从轻处罚；而拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，则会从重处罚。
3.建议行为人在涉及职务侵占案件时，主动向司法机关自首，积极配合调查，如实供述自己的罪行。尽快退还侵占的财物，争取被害单位的谅解。同时，司法机关在处理此类案件时，应严格依照法律规定，全面审查各种情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占23万认定为数额较大，依据法律规定，此情形会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对于这类侵犯单位财产权益行为的惩处力度。
（2）法院量刑并非单一考量数额，而是综合多方面因素。犯罪情节能反映行为的恶劣程度，悔罪表现体现行为人对自身错误的认识。
（3）自首、立功等情节以及积极退赃退赔、取得被害单位谅解，这些都表明行为人有较好的认罪态度和弥补行为，法院可能据此从轻处罚。
（4）相反，拒不退赃、多次职务侵占等情节，显示行为人主观恶性较大，法院会从重处罚。

提醒：职务侵占是严重违法行为，面临法律风险。若涉及此类案件，应及时咨询专业法律意见，积极争取从轻处理。
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结论：
职务侵占23万属于数额较大，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会受多种因素影响。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪，侵占23万符合数额较大标准，法定刑是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据侵占数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是考量因素。有自首、立功情节，或积极退赃退赔、取得被害单位谅解的，可能从轻处罚；而拒不退赃、多次职务侵占的，则可能从重处罚。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获取更精准的法律建议和解决方案。
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（一）若涉及职务侵占23万，犯罪嫌疑人应积极自首，如实向司法机关交代犯罪事实，争取从轻处罚。
（二）努力立功，如提供其他犯罪线索，协助司法机关侦破其他案件。
（三）尽快退赃退赔，将非法占有的财物返还给单位，以表明悔罪态度。
（四）积极与被害单位沟通，争取获得其谅解，可出具书面的谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。